496 ofertas de trabajo de RECEPCIONISTA encontradas
- Algete, Madrid (España)
- Publicada el 26 de feb
- Salario no disponible
- Experiencia mínima: al menos 2 años
- Tipo de contrato: otros contratos, jornada indiferente
Descripción de la empresa
Somos un grupo de empresas dedicadas a la salud, prevención y formación a nivel organizacional.
En TQS Salud tenemos como finalidad convertirnos en un referente para empresas y trabajadores.
Nos preocupamos por tu salud y calidad de vida a todo nivel.
Nuestra Misión
– Calidad del servicio.
– Adaptación y personalización a nuestros clientes.
– Innovación continua.
Nuestra Visión
– Convertirnos en el servicio de salud y prevención más valorado por las empresas.
– Mantener la excelencia con nuestros clientes.
– Estar a la vanguardia con equipos tecnológicos adecuados a las necesidades de nuestros clientes.
Nuestros Valores
– Nos adelantamos a las necesidades de nuestros clientes.
– Profesionalidad.
– Trabajo en equipo.
Requisitos
-
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Superior – Administración
-
Experiencia mínima
Al menos 2 años
-
Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
-
Conocimientos necesarios
-
Requisitos mínimos
-Experiencia en Clínicas privadas, con manejo de los portales de sociedades médicas.
– Buen manejo informático.
– Atención directa a pacientes y telefónica
– Realización de presupuestos.
Descripción
Clínica privada precisa cubrir puesto de Administrativo/a-Recepcionista.
Se encargará de las siguientes tareas:
– Atención telefónica
– Atención de la recepción de pacientes.
– Agenda de Especialistas.
– Facturación y cierre de albaranes.
– Contacto con las sociedades médicas.
– Realización de Presupuestos.
– Distintas tareas administrativas
Se precisa:
– Experiencia en puestos similares con manejo de chipcard y portales de proveedores de sociedades médicas.
– Buen manejo informático (Office)
– Se valorará conocer el manejo del programa Salus
– Disponibilidad de lunes a viernes en horario de tarde y sábados por la mañana.
Recepcionista
- Madrid, Madrid (España)
- Publicada el 28 de feb
- Salario no disponible
- Experiencia mínima: al menos 2 años
- Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
Descripción de la empresa
El equipo humano de Paradores lo formamos alrededor de 4500 profesionales, y nuestra principal motivación es la de transforma día a día las expectativas de nuestros clientes en inolvidables experiencias.
Tenemos el compromiso de crear un empleo de calidad en un ambiente que apoye el desarrollo profesional de nuestros empleados, en condiciones de igualdad de oportunidades.
LO QUE NOS MUEVE COMO EQUIPO
- Nuestras principales motivaciones como equipos:
- Alegría Inteligente
- Liderazgo con Sentido del Humor
- Comunicación Optimista
- Relaciones positivas y eficaces
- El deseo de hacer crecer nuestra empresa.
- La lealtad con la empresa.
- Dar lo mejor de nosotros mismos a favor del cliente, nuestra razón de ser.
- La rentabilidad económica, garantía de futuro para todos.
Nuestro Equipo
El desarrollo de las personas que trabajan en nuestra organización son una de las claves del buen funcionamiento de la compañía.
En Paradores queremos contar con personas entusiastas, con una clara orientación al cliente y vocación de servicio, creativas, honestas y respetuosas con las personas y el entorno. Profesionales con ganas de trabajar y afán de superación, que se esfuerzan cada día para que nuestros clientes experimenten la mayor satisfacción posible. Si te identificas con estas líneas es muy posible que tengas el “ADN PARADORES”.
¿Por qué unirte a Paradores?
La formación y el desarrollo de las competencias de los empleados son uno de los ejes de recursos humanos de Paradores, y contribuyen al desarrollo de nuestros equipos y a su profesionalidad para dar un buen servicio a nuestros clientes.
- PROGRAMAS DE DESARROLLO
- Fomentamos las carreras profesionales con nuestros programas de desarrollo fias y alevines. El programa de alevines está destinado a jóvenes talentos sin experiencia que son incorporados y desarrollados para acceder a un buen puesto de trabajo en Paradores. Los programas fia están destinados a personas con experiencia laboral para que, tras un entrenamiento en los centros de trabajo, puedan acceder a puestos de responsabilidad como jefes de departamento o Directores. En estos programas te encontrarás con nuevos retos y atractivas oportunidades laborales.
- FORMACIÓN CONTINUA
- Mantenemos activos los planes de formación continua. Nuestros empleados son reconocidos en el sector como profesionales altamente cualificados y preparados.
Requisitos
-
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
-
Experiencia mínima
Al menos 2 años
-
Requisitos mínimos
Requisitos
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar
• Inglés nivel muy alto
• Habilidad demostrada con Excel Outlook y PowerPoint
• Habilidades de comunicación y atención personal y telefónica
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Disponibilidad para trabajar de forma temporalCompetencias y habilidades
• Don de gentes. Amable, eficaz y servicial
• Habilidades para la organización y la planificación
• Habilidades comunicativas orales y escritas
• Habilidad para la contabilidad
• Habilidades informáticas y técnicas
• Persona dinámica enérgica e inteligente con comprensión de procedimientos y prácticas de oficina
Descripción
Funciones
• Tareas de recepcionista: atención telefónica, gestión visitas, mensajería, fax.
• Clasificación y tramitación de la salida de correo.
• Control envío para cuadre aprobación facturas. Correos.
• Atención recepción y centralita
• Control entrada y recogida de paquetería
• Registro de paquetería personal de los empleados con firma para recogida de paquetes
• Gestión adquisición pedidos consumos
• Llevar al día el plan de mantenimiento preventivo para auditorías de calidad
• Tareas del archivo inactivo
• Soporte técnico y solicitudes consumibles impresoras
• Gestión adquisición papelería
• Impresión y archivo diario de facturas.
• Escaneo albaranes almacén.
• Coordinar y administrar calendario
• Lugar de pedidos de suministros de oficina
• Asistente general de oficina provee calificaciones
• Tareas administrativas propias del puesto
• Organización y gestión de documentación técnica
• Recepción y reparto correo ordinario
• Realizar cualquier otras tareas asignados o solicitados
Se ofrece
Buen ambiente de trabajo y estabilidad
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