Empleo en Espana hoy, 22 de agosto: afiliacion bate record con 22,3 millones y el verano sube un 12%

🕐 Tiempo de lectura: 6 minutos

Si llevas tiempo siguiendo el mercado de trabajo en España, hoy tienes motivos para ser optimista. Este 22 de agosto de 2026, los datos que llegan del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones son contundentes: la afiliación bate un nuevo récord histórico con más de 22,3 millones de personas ocupadas. Y eso no es todo. El empleo de verano también da buenas noticias, con un crecimiento del 12% respecto al año pasado. Vamos a desgranarlo todo.

Porque no, no estamos hablando de estadísticas frías. Detrás de cada décima de afiliación hay personas que han conseguido trabajo, que cobran a final de mes, que tienen acceso a la sanidad y que cotizan para su jubilación. Eso importa. Y mucho.

Récord histórico: 22,3 millones de afiliados en agosto

La cifra es la que es y hay que decirla alto y claro: España tiene ahora mismo 22.318.994 afiliados a la Seguridad Social en datos corregidos por estacionalidad, lo que supone un máximo histórico absoluto. El dato, publicado el pasado 19 de agosto, recoge los primeros días del mes y confirma una tendencia que ya venía dibujándose en los meses anteriores.

¿Cuánto ha crecido el empleo en el último año? Pues la cifra también es llamativa: 670.000 nuevos afiliados en doce meses, un crecimiento del 3,09% interanual. Solo desde finales de 2025 hasta mediados de agosto, se han creado 452.947 empleos netos. La ministra Elma Saiz destacó que la reforma laboral sigue siendo el motor de fondo de esta mejora.

Eso sí, hay que matizar una cosa. En términos brutos —sin quitar el efecto del calendario— la cifra puede oscilar por el peso del turismo y la hostelería en verano. Pero la tendencia de fondo, desestacionalizada, sigue siendo al alza. Y eso es lo que de verdad cuenta a largo plazo.

El empleo de verano 2026 arrasa: 1,2 millones de contratos

Si los datos de afiliación ya son buenos, los del empleo de verano no se quedan atrás. Esta campaña estival de 2026 ha generado 1,2 millones de contratos de trabajo, un 12% más que en el mismo período de 2025. Es una de las cifras más altas de la última década.

¿Dónde se firma más? Cataluña encabeza el ranking con 237.600 contratos y un crecimiento del 14%. Le sigue Madrid con unos 224.000 (+12%), la Comunidad Valenciana con 137.650 (+11%), Murcia con 117.870 y Andalucía con alrededor de 111.500 (+9%). Prácticamente todas las comunidades autónomas están en positivo, lo que da una idea de la solidez del mercado laboral este verano.

Un dato interesante: el 41,7% de estos contratos de verano son fijos discontinuos. Es decir, trabajos que se repiten campaña tras campaña con el mismo empleador. Que casi la mitad de los contratos estacionales ya tengan esta modalidad es una consecuencia directa de la reforma laboral de 2022, que quería precisamente estabilizar el empleo temporal. Los críticos dirán que un fijo discontinuo no es igual a un indefinido ordinario; los defensores, que es mucho mejor que un temporal sin más garantías.

Qué sectores lideran la contratación este año

No todos los sectores crecen igual, claro. Hay algunos que tiran con fuerza y otros que siguen rezagados. Estas son las áreas con más demanda de empleo ahora mismo en España:

Las tecnologías de la información siguen siendo el rey indiscutible. La transformación digital no para y las empresas necesitan perfiles técnicos que escasean. Desarrolladores, analistas de datos, especialistas en ciberseguridad y arquitectos cloud están entre los más buscados.

El ecommerce y el sector digital también están en plena ebullición. El auge del comercio electrónico ha disparado la demanda de gestores de marketplace, especialistas en logística last-mile y expertos en experiencia de usuario.

Las energías renovables son otro de los grandes motores de empleo este año. Los planes de descarbonización europeos y las inversiones en solar y eólica generan miles de puestos técnicos en toda la geografía española. Y aquí hay un punto interesante: una parte importante de estos empleos se crea en zonas rurales o semiurbanas que históricamente tenían poca actividad industrial.

La logística y el transporte no bajan de moda. Con el crecimiento del comercio online, los centros de distribución y los servicios de última milla necesitan trabajadores de forma constante. Y el sector financiero está en plena transformación, buscando perfiles que combinen conocimiento financiero con competencias digitales.

Empresas que contratan: DIA, multinacionales y pymes

En el plano empresarial, esta semana destaca el anuncio de DIA, la cadena de supermercados, que tiene previsto crear 1.200 nuevos empleos directos e indirectos en España durante 2026. La compañía está en proceso de expansión y modernización de su red de tiendas, lo que requiere incorporar personal tanto en tienda como en logística y administración.

Pero DIA no está sola. Según los últimos datos de intención de contratación, las empresas de entre 250 y 999 empleados son las que muestran mejores expectativas de crecimiento de plantilla para el tercer trimestre de 2026, con previsiones de aumento de hasta el 19%. Este dato es relevante porque las medianas empresas son el corazón del tejido productivo español.

Ojo también a las pymes. Aunque los grandes titulares los acaparan las multinacionales, la mayor parte del empleo en España lo generan las empresas pequeñas y medianas. Y este verano, muchas de ellas están contratando en hostelería, comercio y servicios locales para atender el tirón del turismo interior y extranjero.

Convocatorias abiertas y datos del mercado laboral

¿Estás buscando trabajo y quieres saber qué hay disponible ahora? El SEPE mantiene abiertas varias líneas de ofertas de empleo en sectores como la atención a personas dependientes, la hostelería y los servicios administrativos. También hay convocatorias activas para incorporaciones a través de programas de inserción laboral en algunas comunidades autónomas.

Un cambio reciente que afecta a muchos desempleados: a partir de este año, el Complemento de Apoyo al Empleo (CAE) que se cobra junto a la prestación por desempleo se abona de manera automática y de oficio, sin que el beneficiario tenga que solicitarlo expresamente. Eso simplifica la gestión para el trabajador, aunque hay que recordar que cada día cobrado del CAE consume un día de prestación.

Si buscas información actualizada sobre prestaciones, subsidios y ayudas, el portal del SEPE es tu mejor referencia. Hay ayudas asistenciales que pueden llegar a superar los 570 euros mensuales para personas en situación de desempleo sin protección contributiva.

Conclusión: el mercado laboral aguanta y el empleo avanza

Los datos de hoy son, objetivamente, buenos. España lleva meses en una senda de creación de empleo que se mantiene incluso en un contexto internacional complicado, con tensiones geopolíticas y presión inflacionaria. Que la afiliación marque récord en pleno agosto, un mes en el que históricamente hay menos actividad económica, es una señal positiva.

¿Todo es perfecto? Claro que no. La calidad del empleo sigue siendo un debate abierto. Los contratos fijos discontinuos son mejor que la temporalidad pura, pero no equivalen a un empleo indefinido estable. Y hay colectivos, como los jóvenes menores de 30 años o las personas mayores de 55, que siguen teniendo más dificultades para encontrar trabajo de calidad.

Pero la tendencia de fondo es positiva. Y si estás buscando trabajo ahora mismo, hay sectores que contratan con fuerza: tecnología, renovables, logística y hostelería, principalmente. No desistas y sigue mirando las oportunidades que publicamos cada día.

Preguntas frecuentes sobre el empleo en España en agosto 2026