⏱️ Tiempo de lectura: 6 minutos · Actualizado el 09/10/2026
Llega el viernes y el mercado laboral español sigue dando material para rato. Esta semana ha arrancado con un cambio normativo que afecta a cualquiera que busque trabajo, con ferias de empleo que han llenado pabellones y con cifras del paro que, aunque tienen matices, siguen mejor que hace un año. Te lo cuento con calma, sin humo y separando lo que está confirmado de lo que todavía hay que esperar.
Noticias principales de empleo hoy
El Real Decreto 723/2026 ya está en vigor
Desde el pasado 5 de octubre rige el Real Decreto 723/2026, aprobado el 9 de septiembre y publicado el 15 de septiembre. Sustituye al viejo Real Decreto 1659/1998 y desarrolla el artículo 8.5 del Estatuto de los Trabajadores. Dicho en cristiano: las empresas tienen que explicar por escrito y con más detalle las condiciones esenciales del puesto, tanto en las ofertas y los procesos de selección como en el propio contrato.
¿Qué significa para ti? Que deberías poder saber, antes de firmar, cosas tan básicas como la jornada, el salario o el convenio aplicable, y no descubrirlas al tercer mes. Un cambio que parece burocrático, pero que a quien ha pasado por contratos opacos le sonará a gloria. Eso sí, habrá que ver cómo lo aplican las empresas pequeñas en la práctica, porque una cosa es la norma y otra, la costumbre.
Burgos Emplea 2026: 126 empresas y 904 vacantes
La feria Burgos Emplea 2026 se celebró el martes 6 de octubre en el Fórum Evolución, de 9:00 a 15:00 horas. Reunió a 126 empresas repartidas en 128 stands, con un total de 904 puestos de trabajo sobre la mesa. El grueso, 287 vacantes, correspondió a industria, producción y mantenimiento, seguido de logística y transporte con 103.
La feria ya pasó, pero la lección sirve: la industria y la logística están buscando perfiles prácticos, no solo currículums brillantes. Si tu ciudad organiza algo parecido en las próximas semanas, merece la pena ir con el CV impreso y las ideas claras. Parece de otra época, lo sé, pero funciona.
Dia prevé crear unos 1.200 empleos
La cadena de supermercados Dia calculó a comienzos de año que generaría alrededor de 1.200 puestos de trabajo directos e indirectos en España durante 2026, vinculados a tiendas, franquicias, oficinas y centros logísticos, como el almacén de León. Es una previsión de enero, así que conviene tomarla como lo que es: una intención de la compañía, no una cifra cerrada. Aun así, indica hacia dónde se inclina la distribución alimentaria.
Análisis del mercado: sectores más dinámicos
Si juntas las piezas de la semana, el patrón se repite. La industria y el mantenimiento reclutan en volumen, la logística no afloja y el comercio de proximidad, con la alimentación como abanderada, sigue ampliando red. No es casualidad: son sectores donde el trabajo no se deslocaliza ni se automatiza de un día para otro.
Mi lectura, y es una valoración personal, es que el otoño será un buen momento para moverse en estos ámbitos. Entre la vuelta de las campañas comerciales y el empuje previo a Navidad, las empresas suelen reforzar plantilla desde octubre. Quien tenga disponibilidad inmediata parte con ventaja.
Otro ángulo interesante es el de las condiciones. Con el nuevo decreto, el candidato llega a la entrevista con más información y, por tanto, con mejor capacidad de negociar. Pregunta. Pide que te lo pongan por escrito. Ahora tienes la norma de tu lado.
Vídeo con licencia Creative Commons: «Cómo conseguir tu primer empleo en España», canal PRIXLINE.
Datos del mercado laboral y convocatorias abiertas
Los últimos datos oficiales del Ministerio de Trabajo que hemos podido contrastar son los de julio de 2026: el paro registrado subió en 19.517 personas respecto a junio y se situó en 2.311.499 desempleados. Ojo, que la subida mensual es típica del verano. Lo importante es la comparación anual: frente a julio de 2025, el paro es 93.107 personas menor, un descenso del 3,87 %.
Como referencia, en abril de 2026 el paro registrado bajó en 62.668 personas (-2,59 %) hasta 2.357.044, el nivel más bajo desde junio de 2008. Y en junio, los contratos indefinidos a tiempo completo aumentaron en 43.509 (19,55 %) y los de tiempo parcial en 28.742 (22,08 %) frente al mismo mes del año anterior. Los datos de septiembre se publican a principios de mes; en cuanto los consolidemos con la fuente oficial, los tendrás aquí.
| Indicador | Dato |
|---|---|
| Paro registrado (julio 2026) | 2.311.499 personas |
| Variación interanual | -93.107 (-3,87 %) |
| Mínimo reciente (abril 2026) | 2.357.044, el más bajo desde 2008 |
| Burgos Emplea | 126 empresas, 904 puestos |
Para encontrar convocatorias abiertas, empieza por el portal del SEPE y por el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma, que publican ofertas y cursos de formación cada semana. Complementa con las ferias locales y con los portales de las propias empresas.
Lo que te llevas de esta semana
Hay tres ideas claras. Una: el decreto 723/2026 te da derecho a más transparencia, úsalo. Dos: industria, logística y distribución son los sectores que más ofertas mueven ahora mismo. Tres: el paro interanual sigue bajando, aunque los meses de verano trajeran el vaivén habitual. Si estás buscando, este es un buen momento para enviar candidaturas.
Preguntas frecuentes
¿Desde cuándo se aplica el Real Decreto 723/2026?
Entró en vigor el 5 de octubre de 2026 y sustituye al Real Decreto 1659/1998 sobre información al trabajador de las condiciones del contrato.
¿Dónde puedo ver ofertas de empleo oficiales?
En la web del SEPE y en el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma. También en las ferias de empleo locales.
¿Cuántos parados hay en España según los últimos datos contrastados?
En julio de 2026 el paro registrado fue de 2.311.499 personas, con un descenso interanual del 3,87 %.
