Este martes 19 de agosto la fotografía del mercado laboral español sigue marcada por los datos de julio: afiliación en máximos históricos, un paro que sube ligeramente pero marca el mejor julio desde 2007, y empresas que ya preparan sus planes de contratación para el otoño. A eso se suman convocatorias públicas con plazo abierto, como las 54 plazas de administrativo que oferta Tragsa, y un informe de ManpowerGroup que pone cifras concretas a lo que se viene en el tercer trimestre.
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Afiliación récord y paro de julio: los números clave
La Seguridad Social cerró julio con 22.508.065 afiliados de media, un récord histórico y 41.727 cotizantes más que en junio. En términos interanuales la cifra es todavía más llamativa: 642.562 afiliados más que hace un año, un 2,9% de crecimiento sostenido durante doce meses seguidos.
El paro, sin embargo, subió en 19.517 personas hasta los 2.311.499 desempleados. Suena a mala noticia, pero conviene mirarlo con perspectiva: es el mejor dato de un mes de julio desde 2007, y comparado con julio del año pasado hay 93.107 parados menos, una caída interanual del 3,87%. Julio suele ser un mes de subida técnica por el fin de contratos de temporada, así que el repunte no rompe la tendencia de fondo.
Lo que pocos saben es que dentro de ese dato hay letra pequeña con matices distintos según el colectivo: el paro femenino subió en 7.707 mujeres (hasta 1.396.016) y el masculino en 11.810 hombres (hasta 915.483), una brecha que sigue ahí pese a la mejora general del mercado.
Tragsa abre 54 plazas de administrativo
El Grupo Tragsa, la empresa pública de servicios agrarios y medioambientales, ha abierto una convocatoria para cubrir 54 plazas de administrativo. El plazo de inscripción termina el 24 de agosto a las 23:59, así que a quien le interese le queda menos de una semana desde hoy para presentar su candidatura.
La contratación se hará en dos fases: una primera tanda ya en marcha y una segunda prevista entre el 28 de septiembre y el 4 de diciembre de este año. Es una oferta que encaja bien con perfiles administrativos de nivel medio, sin necesidad de oposición previa, algo que en el sector público escasea.

ManpowerGroup: las empresas prevén subir la contratación un 11%
El Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para el tercer trimestre confirma que las empresas españolas mantienen una Expectativa Neta de Empleo positiva del 11% entre julio y septiembre. El 35% de las compañías consultadas prevé aumentar plantilla, el 41% se mantendrá igual y solo un 22% anticipa recortes.
Eso sí, no todos los sectores tiran igual del carro. Telecomunicaciones, medios y entretenimiento lidera con una expectativa neta del 33%, muy por delante de la media nacional. Tecnología (20%) y energía y suministros (20%) completan el podio de sectores más dinámicos. Sorprende que, pese a ser el sector con más peso mediático últimamente, tecnología no encabece la lista este trimestre.
Análisis del mercado: qué sectores tiran más fuerte
En la práctica esto significa que quien busca trabajo en telecomunicaciones o energía tiene ahora mismo más papeletas que en cualquier otro sector. Las compañías medianas y grandes —entre 250 y 999 empleados— son las que muestran mejores expectativas de crecimiento laboral para este tercer trimestre, según el mismo informe.
Por comunidades autónomas, Andalucía, Extremadura y Canarias se mantienen entre las regiones con mejores previsiones de contratación, mientras que la Comunidad Valenciana, la Región de Murcia, Madrid y Castilla-La Mancha moderan ligeramente sus expectativas respecto a trimestres anteriores. No es un frenazo, pero sí una señal de que el ritmo de crecimiento se está normalizando tras varios trimestres muy fuertes.
Otro dato que conviene seguir: el empleo por sectores
La verdad es que el patrón de este verano se repite: turismo y hostelería siguen tirando de la contratación estacional, pero el crecimiento estructural viene de sectores con salarios más altos y contratos más estables, como tecnología o energía. Eso cambia el tipo de perfil que las empresas buscan: menos rotación estacional y más especialización.
Empleo extranjero en máximos y paro juvenil en mínimo histórico
Dos datos dentro del informe de julio merecen mención aparte. El primero: el empleo extranjero alcanzó un nuevo récord histórico, con 3.512.223 afiliados medios, 66.046 más que en junio. El segundo: el paro entre menores de 25 años bajó en 238 personas hasta los 159.562, el dato más bajo de toda la serie histórica.
Ahora bien, esto no significa que encontrar el primer empleo sea sencillo. Lo que sí indica es que, comparado con años anteriores, hay más margen de entrada para los perfiles jóvenes, sobre todo en sectores como hostelería, comercio y servicios que siguen necesitando cubrir puestos con rapidez.
Oferta de Empleo Público 2026 y convocatorias del SEPE
La Oferta de Empleo Público para 2026, aprobada por el Real Decreto 387/2026 de 6 de mayo, contempla 27.232 plazas en la Administración General del Estado: 20.541 de turno libre y 6.345 de promoción interna, a las que se suman 346 plazas extraordinarias para perfiles vinculados a la emergencia climática, como meteorólogos, ingenieros de montes y agentes medioambientales.
Además, el SEPE mantiene abiertas decenas de ofertas territoriales: solo en Illes Balears hay más de 90 vacantes publicadas esta semana en el portal del servicio público de empleo. Quien esté buscando trabajo y no haya mirado las ofertas de su oficina de empleo provincial se está dejando opciones reales sobre la mesa.

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Lo que deja el día
El resumen de hoy deja un mercado laboral con más luces que sombras: afiliación en máximo histórico, paro juvenil en su nivel más bajo de la serie, y empresas que ya están planificando incorporaciones para el otoño con una expectativa neta positiva del 11%. La subida del paro en julio es, en la práctica, un ajuste estacional habitual y no un cambio de tendencia.
Eso sí, conviene no perder de vista las convocatorias con plazo cerrado esta semana, como las 54 plazas de Tragsa, y estar atento a las próximas publicaciones del SEPE, porque las mejores ofertas suelen durar poco tiempo abiertas.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos afiliados a la Seguridad Social hay en España en julio de 2026?
22.508.065 de media, un récord histórico, con 41.727 más que en junio y 642.562 más que hace un año.
¿Hasta cuándo se puede solicitar una de las 54 plazas de Tragsa?
El plazo de inscripción termina el 24 de agosto de 2026 a las 23:59.
¿Qué sectores prevén contratar más este trimestre según ManpowerGroup?
Telecomunicaciones, medios y entretenimiento lidera con un 33% de expectativa neta, seguido de tecnología y energía, ambos con un 20%.



