Requisitos
-
Estudios mínimos
Bachillerato
-
Experiencia mínima
Al menos 3 años
-
Requisitos mínimos
Experiencia previa en Empresas de Servicios gestionando personas y centros de trabajo de limpieza, mantenimiento, conserjería, etc.
– Adaptación a horarios de gestión: disponibilidad telefónica y presencial.
– Habilidades de comunicación, capacidad de líder, persona resolutiva, organizada, proactiva, con capacidad de resistencia al estrés y con don de gentes
– Manejo del paquete Office
– Permiso de conducir y valorable, disponer de vehículo propio
– Disponibilidad de incorporación inmediata
– Se valorara poseer certificado de discapacidad superior al 33%
Descripción
Empresa de servicios de ámbito nacional precisa incorporar un Supervisor que se encargue de:
– Supervisar, organizar y gestionar los centros de trabajo a su cargo (coordinación de personal, gestión de servicio, elaboración de cuadrantes, vacaciones, gestión de sustituciones, absentismo, etc)
-Responsable de hacer llegar al departamento de Administración laboral la información necesaria para la tramitación de altas/bajas/modificaciones de jornadas, así como la elaboración de contratos y finiquitos.
-Contacto y resolución de incidencias con el cliente (detección de necesidades, proposición de soluciones)
-
Tipo de industria de la oferta
Otras actividades
-
Categoría
-
Nivel
Empleado/a
-
Personal a cargo
21 – 50
-
Número de vacantes
1
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Salario
Salario: 15.000€ – 18.000€ Bruto/año
-
Beneficios sociales
Teléfono móvil
38 inscritos a esta oferta
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