Septiembre 2026: Vuelta al Trabajo, Datos del SEPE de Julio y los Sectores con Mas Empleo

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Hoy es el último día de agosto y el primero en que de verdad puedes decir que septiembre ya está tocando la puerta. Y cuando septiembre llega en el mundo del empleo, llega cargado: vuelta a la oficina, reapertura de procesos de selección, nuevos presupuestos y una oleada de contrataciones que hace de este mes uno de los más movidos del año laboral. Para arrancar bien, te traemos hoy las claves más importantes del mercado de trabajo en España.

Récord histórico de afiliación: 22,3 millones de ocupados

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha publicado este agosto una cifra que no tiene precedentes: la afiliación media a la Seguridad Social ha superado los 22,3 millones de personas. ¿Te imaginas eso? Más de 22 millones de trabajadores cotizando al mismo tiempo en España. Es un máximo histórico absoluto, y viene avalado por 66 meses consecutivos de creación de empleo sin interrupción.

El presidente Pedro Sánchez lo presumió sin tapujos: en un solo año, la Seguridad Social ha sumado cerca de 670.000 nuevos afiliados. Eso equivale, por poner las cosas en perspectiva, a toda la población de una ciudad como Sevilla incorporándose al mercado laboral en doce meses. Los contratos indefinidos siguen siendo el motor principal de este crecimiento, un efecto directo de la reforma laboral de 2021 que todavía sigue dando frutos.

También hay que destacar que los trabajadores extranjeros han superado los 3,5 millones de afiliados, otro récord por sí solo. España está siendo un destino atractivo para el talento internacional, especialmente en sectores donde falta mano de obra cualificada como la tecnología, la sanidad o la logística.

El SEPE publica sus Referentes de Julio 2026: comportamiento dual

El Servicio Público de Empleo Estatal acaba de publicar sus Referentes de Información del Mercado de Trabajo de julio de 2026, y los datos reflejan algo que los expertos llevan tiempo señalando: el mercado laboral español tiene un comportamiento dual. Por un lado, el desempleo continúa reduciéndose: el paro registrado bajó en julio un 3,87% respecto al mismo mes del año pasado, situándose en 2,31 millones de personas. Por el otro, la contratación total descendió un 3,8% respecto a junio, lo que indica cierta estacionalidad y moderación en la velocidad de creación de empleo.

¿Qué significa esto en la práctica? Que el mercado laboral español sigue mejorando, pero de forma más selectiva. No cualquier perfil se coloca igual de rápido. Las personas con formación específica en tecnología, sanidad, finanzas o logística tienen el camino bastante despejado. Quien busca trabajo en sectores más saturados necesitará diferenciarse.

En cuanto a los sectores que más contratos generaron en julio, el SEPE destaca actividades administrativas, sanitarias y sociales, financieras y de seguros. También se observa un buen comportamiento de ocupaciones vinculadas al ocio, la cultura, la sanidad y los servicios personales. La hostelería, aunque ya fuera de su pico veraniego, siguió siendo un generador neto de empleo durante el mes.

Septiembre, el gran mes de la contratación: ¿qué esperar?

Si estás buscando trabajo, este es tu momento. Septiembre no es solo el mes de la vuelta al cole; es el mes en que los departamentos de Recursos Humanos vuelven a la vida con energía renovada. Los reclutadores que estaban de vacaciones en agosto reabren los portales, los responsables de contratación retoman los proyectos pendientes y las empresas aceleran para cerrar incorporaciones antes del cuarto trimestre.

Los datos lo confirman: las empresas españolas prevén incrementar la contratación un 11% neto entre julio y septiembre de 2026. Además, este verano se han firmado alrededor de 790.000 contratos en España, un 12,2% más que el año anterior. Un número que no tiene precedentes y que muestra hasta qué punto el mercado laboral sigue siendo uno de los más dinámicos de la Unión Europea.

El consejo que te damos desde InfoEmpleoNews es claro: si tienes un CV actualizado y un perfil de LinkedIn activo, esta semana ya deberías estar enviando candidaturas. No esperes a la segunda semana de septiembre, porque los mejores puestos suelen cubrirse antes de que muchos candidatos hayan terminado de actualizar su currículum.

Los sectores con más salida laboral según el SEPE

El SEPE ha señalado cuáles son los empleos con más demanda en Madrid en 2026, y la lista habla por sí sola: enfermería, ventas, recepción, logística y metal. Estas ocupaciones tienen algo en común: combinan formación profesional o titulación específica con habilidades prácticas que no se pueden sustituir fácilmente con inteligencia artificial.

A nivel nacional, el panorama es parecido pero con algunos matices. Los sectores que concentran más demanda de talento en España este año son:

• Tecnología e inteligencia artificial: desde desarrolladores hasta especialistas en ciberseguridad y datos.
• Salud y servicios sociosanitarios: enfermería, atención a la dependencia, trabajo social.
• Logística y distribución: operadores de almacén, conductores, gestores de cadena de suministro.
• Energías renovables: técnicos de instalación solar y eólica, ingenieros de proyectos.
• Hostelería y turismo: con perspectivas de temporada alta hasta octubre.

Subvenciones de empleo: 25 millones para Ceuta y Melilla

Una buena noticia para las ciudades autónomas: el SEPE ha convocado subvenciones públicas por un importe total de 25 millones de euros destinadas a financiar planes de empleo en Ceuta y Melilla durante 2026. Se trata de programas de fomento del empleo que buscan reducir las tasas de desempleo, todavía más elevadas que la media nacional en ambas ciudades.

Además, el SEPE ha anunciado subvenciones dentro del Programa de Fomento del Empleo Agrario para las provincias de Alicante y Badajoz. Estas ayudas forman parte del sistema de garantía de rentas y buscan apoyar a los trabajadores del sector agrícola durante los períodos de menor actividad.

Si vives en alguna de estas zonas o conoces a alguien que podría beneficiarse, consulta directamente la página del SEPE o visita tu oficina de empleo más cercana para informarte de los plazos y requisitos de cada convocatoria.

Conclusión: Un septiembre de oportunidades

El mercado laboral español llega a septiembre de 2026 en la mejor forma de su historia. Más de 22 millones de afiliados, un paro en mínimos desde hace décadas y empresas que buscan talento en todos los sectores. Si tienes ganas de dar un paso en tu carrera, pocas veces has tenido mejores condiciones para hacerlo.

El SEPE tiene abiertas convocatorias y programas de ayuda que pueden ser el empujón que necesitas. Y si lo que buscas es orientación sobre qué sectores tienen más futuro, los datos de julio son claros: tecnología, salud, logística y energías renovables son los grandes motores del empleo en España este año. Aprovecha la oportunidad.

Preguntas frecuentes sobre el empleo en septiembre de 2026

¿Cuántas personas están afiliadas a la Seguridad Social en agosto de 2026?

En agosto de 2026, la afiliación a la Seguridad Social supera los 22,3 millones de ocupados, un máximo histórico para España. En el último año se han sumado aproximadamente 670.000 afiliados nuevos.

¿Qué sectores tienen más demanda de empleo en España en 2026?

Según el SEPE, los sectores con mayor demanda de empleo en España en 2026 son tecnología e inteligencia artificial, salud y enfermería, logística, energías renovables, hostelería y turismo, y actividades administrativas y de servicios.

¿Es septiembre un buen mes para buscar trabajo en España?

Sí. Septiembre es históricamente uno de los meses con más actividad en la contratación en España. Los equipos de selección vuelven de vacaciones, se reactivan proyectos y las empresas quieren cerrar incorporaciones antes de final de año. El 35% de las empresas prevé nuevas contrataciones en este período.

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