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Este 27 de septiembre arranca la recta final del tercer trimestre con buenas noticias para el mercado laboral español. El último estudio de proyección de empleo de ManpowerGroup confirma lo que muchos ya intuían: hostelería y tecnología van a tirar fuerte del empleo hasta diciembre. Y los datos de la EPA del segundo trimestre respaldan ese optimismo, con el paro rondando el 9,87% y casi 23 millones de personas trabajando en España. No está mal, siendo sinceros.
Hostelería y tecnología lideran las previsiones de contratación en el Q4 2026
El estudio de proyección de empleo de ManpowerGroup para el cuarto trimestre de 2026 no deja lugar a dudas: hostelería manda con una expectativa neta de empleo del 37%, y tecnología no se queda atrás con un 27%. Para que te hagas una idea de lo que esto significa, la media nacional está en el 18%. La tech, por tanto, la supera en 9 puntos.
¿Qué hay detrás de este dinamismo tecnológico? Básicamente, la transformación digital sigue acelerada. Las empresas necesitan perfiles de inteligencia artificial, ciberseguridad, desarrollo de software y análisis de datos a un ritmo que el mercado todavía no cubre del todo. El 44% de las compañías tecnológicas en España prevé ampliar plantilla antes de diciembre. Eso es casi la mitad del sector.
La hostelería, por su parte, mantiene ese músculo contratador que ya demostró en verano. El cierre de la temporada turística no implica una caída en picado: hay eventos de otoño, Navidades a la vuelta de la esquina y una demanda interna que sigue fuerte. Los restaurantes, hoteles y servicios relacionados van a necesitar personal, y bastante.
Paro EPA al 9,87%: España con 22,7 millones de ocupados
Los datos de la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2026 son, sin exagerar, históricos para el mercado laboral español. La tasa de paro se sitúa en el 9,87%, muy cerca de ese umbral psicológico del 9% que llevaría décadas sin verse. Y el número de ocupados ha alcanzado los 22.779.000, con un crecimiento interanual de más de 510.000 personas.
Son cifras que hace unos años habrían parecido utópicas. España estuvo rozando el 27% de paro en los peores años de la crisis. Hoy, casi la mitad de ese nivel. El tirón lo ha dado, sobre todo, el sector servicios, con el turismo y la hostelería como protagonistas indiscutibles del verano.
Las previsiones de Bankinter y otros analistas apuntan a que 2026 cerrará con la creación de unos 360.000 nuevos puestos de trabajo y la tasa de paro en torno al 9,8%. Los datos del SEPE sobre el paro registrado en agosto muestran un descenso interanual de 70.593 personas, lo que confirma que la tendencia sigue siendo positiva, aunque con la habitual subida estacional de septiembre (+44.419 en términos mensuales, algo normal al final del verano).
Contratos indefinidos: ya representan más del 41% del total
Uno de los cambios más llamativos del mercado laboral español en los últimos años es la composición de la contratación. Los contratos indefinidos ya suponen más del 41% del total, frente a los niveles ridículamente bajos previos a la reforma laboral. Y desde que entró en vigor la nueva regulación, se han llegado a firmar más de 1,66 millones de contratos indefinidos en un solo mes natural.
Esto tiene un impacto real en la vida de las personas. Más estabilidad laboral, menos rotación y una mayor capacidad para acceder a productos financieros como hipotecas o créditos. No es solo un dato estadístico: es una mejora tangible para muchas familias españolas.
Dicho esto, el debate sobre la calidad del empleo sigue abierto. Hay sindicatos y economistas que apuntan a que parte de ese empleo indefinido esconde jornadas parciales no deseadas o salarios que no han acompañado la subida del coste de vida. El mercado avanza, sí, pero con matices que conviene no ignorar.
Estudio de proyección de empleo de ManpowerGroup (Q4 2026) — Canal: ManpowerGroup España (licencia Creative Commons)
Oposiciones y convocatorias SEPE abiertas en septiembre de 2026
Si tu objetivo es el empleo público, septiembre es uno de los meses más movidos del año. El BOE lleva publicadas cerca de 40 convocatorias de oposiciones este mes, con plazas para administrativos del Cuerpo General (C1 y C2), policías locales, bomberos, técnicos especializados y docentes.
Las comunidades autónomas también están activas. Varias han lanzado sus convocatorias tras el parón veraniego, así que si te interesa el sector público a nivel regional, conviene que revises el boletín oficial de tu comunidad estas semanas. Los plazos se van abriendo y cerrando rápido.
En el plano de la formación para el empleo, el SEPE mantiene activos programas interesantes. La Fundación EOI ofrece más de 50 cursos gratuitos para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil en áreas de inteligencia artificial, análisis de datos, marketing digital y tecnología. Si tienes entre 16 y 29 años y estás en paro, merece la pena echarles un vistazo.
Sectores con mayor contratación: los datos clave del Q4 2026
Para cerrar este repaso a las noticias de empleo de hoy, un vistazo rápido a los datos sectoriales que maneja ManpowerGroup para el cuarto trimestre:
Hostelería y restauración: encabeza el ranking con una expectativa neta del 37%. El sector sabe que las Navidades se acercan y empieza a moverse con tiempo.
Tecnología: 27% de expectativa neta, nueve puntos por encima de la media. La demanda de talento digital no da señales de remitir.
Construcción e inmobiliario: 24%, impulsado por los planes de infraestructuras y vivienda asequible que el Gobierno tiene en cartera.
Industria: 22%, especialmente fuerte en automoción y energías renovables, sectores que siguen absorbiendo trabajadores cualificados.
Comercio y logística: 19%, con la perspectiva del Black Friday y la campaña navideña empujando desde ya.
Servicios profesionales, científicos y técnicos: 15%, por debajo de la media. Un sector que crece, pero más pausado que los anteriores.
La media nacional del 18% resume bien un mercado que, en conjunto, mantiene el pulso positivo que lleva mostrando desde 2024. No es euforia, pero tampoco hay motivos para el pesimismo. Septiembre arranca el trimestre en buena forma.
Conclusión: un cierre de año que pinta bien para el empleo
Si hay que quedarse con algo de este resumen de noticias laborales del 27 de septiembre de 2026, es que España entra en el último trimestre del año con viento a favor. El paro está en mínimos históricos recientes, los contratos indefinidos ganan peso y dos sectores clave —hostelería y tecnología— tienen intención clara de contratar. Las oposiciones y la formación del SEPE añaden oportunidades para quienes buscan su primer empleo o un cambio de rumbo profesional.
Obviamente, hay retos pendientes: salarios que no siempre acompañan la inflación acumulada, desigualdades territoriales importantes y una deuda pendiente con los jóvenes y los parados de larga duración. Pero el cuadro general es mejor que hace dos o tres años. Y eso, en empleo, no es un dato menor.
Preguntas frecuentes sobre el empleo en España hoy
¿Qué sectores lideran la contratación en el Q4 2026 en España?
Hostelería lidera con una expectativa neta de empleo del 37%, seguida de tecnología con un 27%, que supera en nueve puntos la media nacional del 18%, según el estudio de ManpowerGroup para el cuarto trimestre de 2026.
¿Cuál es la tasa de paro en España en el segundo trimestre de 2026?
Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2026, la tasa de desempleo en España se sitúa en el 9,87%, con 22,7 millones de personas ocupadas y un incremento interanual de más de 510.000 puestos de trabajo.
¿Qué convocatorias de empleo público están abiertas en septiembre de 2026?
El BOE mantiene abiertas cerca de 40 convocatorias de oposiciones en septiembre de 2026, con plazas para administrativos, policías locales, bomberos, técnicos y docentes en diferentes comunidades autónomas. Consulta el buscador de tu comunidad para los boletines autonómicos.
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