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Arrancamos este martes 16 de septiembre con el mercado laboral dando señales mixtas pero, en general, esperanzadoras. El paro de agosto subió, como es habitual al terminar la temporada alta de verano, pero lo hizo de forma moderada. Al mismo tiempo, las empresas llegan al último tramo del año con más ganas de contratar que en los últimos trimestres. Y en el sector público, septiembre es el mes de las oposiciones: el BOE lleva semanas publicando convocatorias. Vamos al detalle.
Las noticias de empleo que debes conocer hoy
Si esta mañana has abierto el móvil buscando las principales novedades laborales en España, estás en el sitio adecuado. Hoy se cruzan varios frentes: los datos oficiales de paro del mes de agosto, las encuestas de intención de contratación para el cuarto trimestre y el sprint final de inscripciones en varios procesos selectivos públicos. Lo resumimos todo aquí para que no te pierdas nada.
Además, el debate sobre el peso del empleo extranjero en el total de contrataciones sigue siendo uno de los temas más comentados en los despachos de recursos humanos. Los datos de 2025, publicados este año, sitúan a los trabajadores de origen extranjero en más de un 25% de toda la contratación nacional. Una cifra que no para de crecer y que refleja tanto la demanda de ciertos perfiles como los cambios demográficos del país.
Paro de agosto 2026: sube, pero es el mejor dato desde 2007
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) publicó el 2 de septiembre los datos de paro registrado correspondientes a agosto. El titular es que el desempleo subió en 44.419 personas respecto a julio, cerrando el mes con 2.355.918 parados. Parece mucho, pero hay que poner el número en contexto.
Agosto siempre trae una subida. Los sectores de hostelería y comercio que habían tirado del carro durante el verano reducen plantilla cuando termina la temporada. Es un patrón estructural en España, no una sorpresa. Lo que sí es una buena noticia es que esa subida es la más contenida en un agosto desde 2007: el mejor dato en casi dos décadas.
En términos interanuales, la imagen es aún más positiva: el paro bajó en 70.593 personas respecto a agosto de 2025, una caída del 2,91%. Dicho de otra forma, hay casi 71.000 personas menos en paro que hace un año en el mismo mes. Y eso, sin entrar en debates sobre la calidad del empleo creado, es un hecho objetivo que merece reconocerse.
La afiliación a la Seguridad Social también arroja un dato histórico. España terminó agosto con 22,34 millones de afiliados, la cifra más alta nunca registrada para ese mes. El crecimiento interanual de la afiliación se mantiene en el 3,1%, impulsado en parte por la regularización de trabajadores extranjeros.
Por comunidades, Cataluña encabezó el incremento mensual del paro con 14.594 nuevos desempleados, seguida por la Comunidad de Madrid con 6.881 y la Comunidad Valenciana con 5.847. Son las regiones con más peso turístico y de hostelería, lo que explica la corrección estacional.
Video: #PRIXLINE — ¿Qué está pasando con el empleo en España? (Canal: PRIXLINE – Orientación Laboral · Licencia Creative Commons)
Expectativas Q4: las empresas quieren contratar
Si el dato de paro de agosto es la parte más estructural de las noticias de hoy, la encuesta de intención de contratación para el cuarto trimestre es la que más interesa a quienes buscan trabajo activamente. Y las cifras son buenas.
La expectativa neta de contratación para Q4 de 2026 se sitúa en el 18%, cinco puntos por encima del trimestre anterior y tres más que hace un año. Eso significa que hay muchas más empresas planeando ampliar plantilla de las que planean reducirla. Una señal clara de que el sector privado llega al último tramo del año con confianza.
Las grandes compañías —aquellas con más de 5.000 empleados— son las que muestran mayor apetito por contratar, con una expectativa del 23%. Las medianas empresas de 50 a 249 trabajadores y las microempresas están en el 20%, mientras que las organizaciones de 250 a 999 empleados alcanzan el 18%. Pocos sectores se quedan por debajo del promedio.
Personalmente, creo que este dato es más relevante de lo que parece. No solo indica que hay empleo nuevo en camino, sino que las empresas están dispuestas a apostar por nuevas incorporaciones justo cuando el ciclo económico podría haber dado señales de ralentización. Que no lo hayan dado es un buen indicio para los próximos meses.
Sectores más activos y el peso del empleo extranjero
Transport y logística, tecnología, sanidad y hostelería siguen siendo los sectores con más vacantes activas. En el ámbito de la contratación internacional, la empresa de gestión de talento Grupo Clave ha gestionado más de 4.000 contrataciones de perfiles de otros países durante 2026, con más de la mitad vinculadas al transporte y la logística. Es un reflejo de algo que venimos observando desde hace años: ciertos nichos de empleo en España no se cubren con candidatos locales.
El dato más llamativo, sin embargo, lo aportan las estadísticas del propio Ministerio de Trabajo: en 2025, los trabajadores de origen extranjero representaron más del 25% de la contratación total en España. Es una proporción que sigue creciendo y que abre un debate legítimo sobre políticas de formación, integración laboral y condiciones de trabajo. Sin caer en simplificaciones, es un fenómeno que merece análisis serio.
Oposiciones y convocatorias públicas abiertas en septiembre
Si lo tuyo es el empleo público, septiembre siempre es un mes de acción. Tras el parón administrativo de agosto, los ayuntamientos, diputaciones y organismos estatales reactivan sus mesas de contratación y publican en bloque los anuncios de procesos selectivos.
El BOE lleva semanas acumulando convocatorias. En total, este septiembre hay cerca de 40 convocatorias activas para funcionario de carrera, con plazas para perfiles tan variados como administrativos, policías locales, bomberos, técnicos especializados y docentes.
Algunos ejemplos de lo que está en juego ahora mismo: el País Vasco ofrece 160 plazas de administrativo con plazo que vence precisamente hoy, 16 de septiembre. Cataluña tiene abiertas 28 plazas de logopeda como personal laboral fijo. Y el Ministerio de Transportes convoca 31 plazas de técnico especialista en reproducción cartográfica, con 24 de acceso libre y 7 reservadas a personas con discapacidad.
Si estás pensando en preparar oposiciones o ya llevas tiempo en ello, este mes es clave para revisar los boletines autonómicos de tu comunidad además del BOE. Muchas convocatorias interesantes no llegan a los grandes medios, pero están ahí esperando candidatos.
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Conclusión y perspectivas para el mercado laboral
El 16 de septiembre de 2026 arranca con un mercado laboral que sigue en modo corrección estacional, pero con fundamentos sólidos. El paro de agosto fue el más contenido en casi 20 años para ese mes, la afiliación bate récords históricos y las empresas llegan a Q4 con intención de contratar. No está mal para un martes de septiembre.
Claro que los retos siguen ahí. La calidad del empleo creado, la temporalidad residual, las diferencias territoriales en el acceso a servicios de empleo y la presión sobre el sistema de formación son asuntos que el mercado laboral español no puede aparcar. Pero el punto de partida para este último trimestre es mejor que el de hace un año, y eso siempre ayuda.
Si estás en proceso de búsqueda activa, este otoño pinta bien. Si estás pensando en reorientar tu carrera o preparar oposiciones, las convocatorias abiertas ahora mismo te dan una ventana de oportunidad real. Aprovéchala.
Preguntas frecuentes sobre el empleo en España hoy
¿Cuántas personas están en paro en España en agosto de 2026?
El paro registrado en agosto de 2026 se sitúa en 2.355.918 personas, tras subir 44.419 en el mes. Es el dato más bajo para un mes de agosto desde el año 2007, y en términos interanuales el paro bajó casi 71.000 personas respecto a agosto de 2025.
¿Qué expectativas de contratación tienen las empresas para el cuarto trimestre de 2026?
La expectativa neta de contratación para Q4 de 2026 es del 18%, cinco puntos por encima del trimestre anterior. Las grandes empresas de más de 5.000 empleados son las más optimistas, con una expectativa del 23%.
¿Hay oposiciones abiertas en España en septiembre de 2026?
Sí. El BOE tiene activas en septiembre de 2026 cerca de 40 convocatorias para funcionario de carrera, con miles de plazas en ayuntamientos, diputaciones y ministerios. Algunas con plazo de inscripción que vence hoy, 16 de septiembre. Consulta el BOE y los boletines autonómicos de tu comunidad para no perderte ninguna.
