El lunes 10 de agosto llega con una mezcla curiosa de noticias para quien busca trabajo en España: el SEPE empieza a pagar el paro correspondiente a julio, el BOE sigue soltando convocatorias de oposiciones casi a diario y, mientras tanto, dos empresas muy distintas entre sí —OpenAI y Aldi— confirman que van a contratar en nuestro país en los próximos meses. Ahí va el repaso de lo que de verdad importa hoy.
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📋 Noticias de empleo de hoy:
- Cuándo se cobra el paro en agosto: el calendario banco a banco
- Oposiciones BOE: 71 convocatorias y 363 plazas con solo el Bachillerato
- OpenAI confirma su oficina en Madrid: qué perfiles busca
- Aldi acelera en España: 40 tiendas nuevas y más de 1.100 empleos
- El SEPE moviliza 25 millones para el empleo joven
Cuándo se cobra el paro en agosto: el calendario banco a banco
Empecemos por lo que más gente busca estos días en Google. El SEPE fija el 10 de agosto como fecha general de referencia para el pago de las prestaciones por desempleo correspondientes a julio, pero —como pasa casi todos los meses— cada banco tiene su propio ritmo interno para hacer visible el ingreso.
Según el calendario que han ido confirmando las propias entidades, Santander y Openbank suelen adelantar el abono, con el dinero disponible ya hacia el 6 de agosto. CaixaBank y Bankinter son de los pocos bancos que han fijado oficialmente el día 10 como fecha de pago, mientras que BBVA e ING también apuntan a esa misma jornada. Unicaja se mueve un poco antes, con previsión de tener el importe disponible el domingo 9, y Sabadell e Ibercaja se quedan en la banda oficial, que puede estirarse hasta el 13 de agosto en algunos casos.
Lo que pocos recuerdan es que estas prestaciones siempre se pagan a mes vencido: lo que entra en la cuenta a comienzos de agosto corresponde a la situación laboral —de trabajo o de desempleo— registrada durante julio, no al mes en curso. Eso explica por qué alguien que encontró trabajo a mediados de julio puede seguir recibiendo un ingreso parcial este mes.
Oposiciones BOE: 71 convocatorias y 363 plazas con solo el Bachillerato
El Boletín Oficial del Estado no ha bajado el ritmo ni en pleno agosto. Esta semana ha publicado 71 nuevas convocatorias con un total de 363 plazas, y lo llamativo es que buena parte de ellas piden únicamente el título de Bachillerato o un ciclo de FP de grado superior.
El grupo C1, pensado para quien tiene Bachillerato o FP superior, concentra plazas de administrativos, policía local y técnicos de oficios varios. El grupo C2, accesible con solo la ESO, reúne auxiliares administrativos y personal de servicios. Y para quien sí tiene una carrera universitaria, el grupo A2 ofrece puestos de farmacéutico, ingeniero técnico agrícola o administrador parlamentario, con sueldos que van desde los 19.000 euros brutos anuales del grupo más básico hasta más de 26.000 euros en el A2.
Entre las 71 convocatorias destacan especialmente 105 plazas de Policía Local repartidas por Galicia, con el Bachillerato como único requisito académico. Eso sí, hay que moverse rápido: la mayoría de los plazos de inscripción cierran entre el 24 y el 28 de agosto, así que quien esté interesado tiene poco más de dos semanas para presentar la documentación. Este goteo constante de convocatorias se enmarca, además, en una cifra mayor: solo en la última semana el BOE ha sacado 8.057 plazas repartidas en 480 procesos distintos.
OpenAI confirma su oficina en Madrid: qué perfiles busca
La empresa detrás de ChatGPT ha confirmado que abrirá su primera oficina en España durante la segunda mitad de 2026, con sede en Madrid. La compañía ya ha adelantado que buscará talento local para varias áreas: atención al cliente, perfiles técnicos y también personas dedicadas a políticas públicas, un área que gana peso a medida que los gobiernos europeos regulan el uso de la inteligencia artificial.
Sorprende que una empresa de este tamaño elija Madrid antes que otras capitales europeas con más tradición tech, pero encaja con lo que llevamos meses viendo: la capital española concentra ya el 51,7% de toda la oferta de empleo tecnológico del país, según los últimos datos del sector. En la práctica esto significa que cualquier perfil de soporte técnico, desarrollo o relaciones institucionales con inglés fluido debería tener esta apertura en el radar durante los próximos meses.
Aldi acelera en España: 40 tiendas nuevas y más de 1.100 empleos
El supermercado alemán no se anda con rodeos: prepara la apertura de 40 nuevas tiendas en España a lo largo de 2026, un movimiento que llevará aparejada la contratación de más de 1.100 trabajadores en todo el país. Solo en Cataluña, la cadena prevé incorporar a 75 nuevos empleados, ligados principalmente a la apertura de ocho supermercados en la provincia de Barcelona.
Los puestos que se abren son, sobre todo, de dependiente, reponedor y encargado de tienda, con posibilidad de promoción interna a medio plazo. Eso sí, la experiencia de otras cadenas que han abierto en el mismo periodo —Lidl en Sanxenxo o Masymas en varias provincias— apunta a procesos de selección rápidos, muchas veces resueltos en menos de dos semanas desde que se publica la oferta hasta la incorporación.
El auge del empleo en inteligencia artificial no se frena
Si hay un sector que sigue absorbiendo oferta sin parar, es el de la inteligencia artificial. España creará más de 52.000 puestos relacionados con IA durante 2026, un crecimiento del 34% interanual según los últimos informes del sector, y el perfil de ML Engineer se ha convertido en el más buscado, con salarios senior que van de los 55.000 a los 85.000 euros.
Lo que pocos saben es que el crecimiento no es uniforme: el perfil de AI Engineer especializado en modelos de lenguaje ha crecido un 340% en el último año, mientras que en MLOps directamente hay escasez real de candidatos cualificados. Madrid y Cataluña siguen acaparando el grueso de esta oferta —un 76% combinado—, aunque Valencia empieza a asomar como tercer polo con un 8% del total.
Sectores más dinámicos de cara al final del verano
Más allá de la tecnología, el retail y la distribución siguen tirando del carro este verano, con campañas de contratación abiertas en varias cadenas simultáneamente. Ahora bien, lo que marca la diferencia respecto a veranos anteriores es la velocidad: las empresas están comprimiendo procesos de selección que antes duraban semanas en apenas unos días, sobre todo en perfiles de tienda y logística.
Para quien quiera hacerse una idea más completa de cómo se mueve el mercado laboral español este trimestre, este vídeo repasa uno de los puntos que más dudas genera entre quien se prepara unas oposiciones: entender bien la normativa de contratación pública antes de presentarse a un proceso selectivo.
Vídeo: «Curso completo para entender la Ley de Contratos del Sector Público» — Esfera Oposiciones (licencia Creative Commons)
El SEPE moviliza 25 millones para el empleo joven
El Servicio Público de Empleo Estatal ha destinado 25 millones de euros a la formación y contratación de personas jóvenes extranjeras que están o han estado bajo tutela de las administraciones públicas. Es una cifra que puede pasar desapercibida entre tanto titular sobre paro y oposiciones, pero que responde a un problema real: este colectivo tiene tasas de desempleo muy por encima de la media nacional al cumplir la mayoría de edad y perder el amparo institucional.
En paralelo, el SEPE ha publicado también su nuevo Catálogo de Ocupaciones para Visibilizar la Brecha de Género, que confirma algo que ya se intuía: hombres y mujeres siguen concentrándose en actividades económicas y ocupaciones distintas, un patrón que apenas se ha movido en los últimos años pese a las políticas de igualdad puestas en marcha.
Datos del mercado laboral y convocatorias que siguen abiertas
Dentro de la Oferta de Empleo Público del Estado para 2026, que roza las 37.000 plazas en total, más de 1.700 están reservadas específicamente para perfiles de inteligencia artificial y ciberseguridad, un dato que confirma que la administración también compite por este tipo de talento con el sector privado. La verdad es que estas plazas suelen tardar bastante en cubrirse, precisamente porque el perfil técnico que se necesita escasea tanto en lo público como en lo privado.
El Ministerio de Trabajo también ha sacado a licitación un contrato de más de 5 millones de euros para mejorar, con una empresa externa, la gestión del sistema de prestaciones por desempleo. Sin embargo, lo que pasa es que estos procesos de modernización tecnológica suelen tardar meses en notarse en el día a día de quien tramita una prestación, así que no conviene esperar cambios inmediatos en la web del SEPE.
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Entre el pago del paro, las oposiciones que no dejan de salir y la llegada de nuevos empleadores como OpenAI, el mercado laboral español de este agosto tiene más movimiento del que parece a simple vista. Lo más llamativo es que conviven, en el mismo boletín, ofertas que piden solo la ESO con puestos que exigen dominar modelos de lenguaje, señal de que el abanico de oportunidades sigue siendo, pese a todo, bastante amplio.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se cobra exactamente el paro de julio en agosto de 2026?
La fecha general de referencia es el 10 de agosto, aunque puede variar entre el 6 y el 13 según el banco: Santander y Openbank suelen adelantarlo, mientras que CaixaBank, Bankinter, BBVA e ING lo confirman para el propio día 10.
¿Qué requisitos piden las oposiciones del BOE de agosto?
La mayoría de las 71 convocatorias de esta semana solo exigen el Bachillerato o un ciclo de FP de grado superior, aunque también hay plazas del grupo A2 que requieren titulación universitaria.
¿Qué perfiles busca OpenAI para su oficina de Madrid?
La compañía ha adelantado que contratará personal de atención al cliente, perfiles técnicos y especialistas en políticas públicas de cara a la apertura prevista para la segunda mitad de 2026.
