867 ofertas de trabajo en HOTELES encontradas
- Palma De Mallorca, Islas Baleares/Illes Balears (España)
- Publicada hace 20h
- Salario: 1.500€ – 1.800€ Bruto/mes
- Experiencia mínima: al menos 2 años
- Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
Descripción de la empresa
Hoteles Pabisa es una empresa dedicada a la
gestión de establecimientos hoteleros, contando con cuatro establecimientos
de tres y cuatro estrellas ubicados en la Playa de Palma entre los balnearios 4 y 6, uno de los centros neurálgicos del turismo alemán en Baleares.
Requisitos
-
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Medio – Hostelería y Turismo
-
Experiencia mínima
Al menos 2 años
-
Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
-
Requisitos mínimos
IMPRESCINDIBLE:
– Conocimiento elevado del idioma Alemán.
– Experiencia mínima de 2 años trabajando en Hoteles Vacacionales con régimen de todo incluido.
– Conocimiento medio/alto de programas de Reservas.
– Residencia cercana al puesto de trabajo.VALORABLE:
– Formación académica relacionada al puesto de trabajo.
– Conocimiento elevado del idioma Inglés.
Descripción
Se precisa incorporar a un/a Conserje de noche con experiencia para nuestros Hoteles vacacionales situados en la Playa de Palma.
Será el/la encargado/a de atender a los/las clientes durante su estancia en el hotel tratando de cubrir todas las necesidades que les puedan surgir. Para cumplir así con la satisfacción de los huéspedes de acuerdo con los procedimientos y estándares de calidad de Hoteles Pabisa.
Las tareas a realizar por la persona que se incorpore serán:
– Gestionar la recepción del hotel en el turno de noche. Sus unciones prioritarias serán: control de luces,servicio despertador, arqueo de caja, atención de clientes, check-in y check-out etc.
– Horario de 23 a 7 h.
Recepcionista para Kalma Sitges Hotel by Sercotel
- Sitges, Barcelona (España)
- Publicada hace 2h
- Salario no disponible
- Experiencia mínima: al menos 1 año
- Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
Descripción de la empresa
Sercotel Hotels nació en enero de 1994 de la mano de tres conocidos profesionales del sector, altos cargos directivos, con experiencia en diferentes cadenas hoteleras y actualmente socios fundadores y ejecutivos de la compañía, Marisol Turró (Presidente) Javier Garro (Presidente Latam) y Benjamín Sanz (Vicepresidente de Desarrollo Corporativo). En el año 2005, con el fin de dotarla de mayor solidez financiera, entró como socio el Grupo Corporativo Landon. Desde el inicio hemos afianzado el proyecto de proporcionar a una cuidada selección de hoteles independientes y pequeñas cadenas, ventajas comerciales y de marketing sin dejar de mantener una autonomía en la gestión. A partir del 2005 se desarrolló una nueva línea dedicada a la explotación y gestión directa de establecimientos hoteleros, que actualmente se encuentra en plena expansión. En la actualidad contamos con 187 hoteles y aparta hoteles, emplazados en más de 127 destinos repartidos por España, Andorra, Italia, Portugal, Colombia, Cuba, Ecuador y Panamá.
En 2016, Sercotel Hoteles incrementó su equipo en un 68%, alcanzando un total de 1.309 colaboradores en plantilla.
Requisitos
-
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Superior
-
Experiencia mínima
Al menos 1 año
-
Conocimientos necesarios
-
Requisitos mínimos
¿Qué necesitas para aplicar?
– Haber cursado el grado en Turismo o carreras afines.
– Imprescindible nivel avanzado de Inglés, se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas.
– Experiencia mínima de 1-2 años en hoteles como Recepcionista.
– Conocimiento en programas de gestión hotelera, preferiblemente Tesipro.
– Motivación y vocación por la atención al cliente.
– Incorporación el 1 de septiembre.
Descripción
¿Quieres desarrollar tu carrera laboral en el área de Recepción? ¿Te apasiona el mundo de la Hostelería y quieres formar parte de Sercotel Hotels Group?
Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Recepcionista para Sercotel Hotel Group en Kalma Sitges Hotel by Sercotel.
Tus principales retos serán:
– Acoger y recibir a los huéspedes, atendiendo sus necesidades durante toda su estancia en el hotel y facilitándoles información sobre todos los servicios que ofrece el hotel.
– Dar soporte en la coordinación de acciones con todos los departamentos, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y experiencia que impulse hacia la fidelización de nuestro cliente y la reputación de la marca.
– Controlar las entradas y salidas del hotel (Check in, check out).
– Gestionar las nuevas reservas.
– Estar informado de las actividades, novedades, etc., que se produzcan en el hotel y entorno, con la finalidad de garantizar la gestión de la información interna y hacia el cliente.
– Contestar los e-mails que lleguen durante el turno de trabajo.
– Realizar el cuadre de caja.
– Atención telefónica.
– Sacar informes de producción para la dirección.
¿Qué ofrecemos?
– Un contrato temporal, con posibilidad de ampliación para todo el año, a jornada completa (40hs. semanales) en turnos rotativos (mañanas y tardes mayoritariamente y de 2 a 4 noches/mes para cubrir los descansos del Recepcionista Nocturno).
– Remuneración según convenio.
– Buen clima de trabajo junto a un equipo de grandes profesionales.
867 ofertas de trabajo en HOTELES encontradas
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