Trabajar en Ibis (Grupo Accor Hoteles)
Recorrido profesional
Trabajar en Ibis. Accor ofrece a sus 20,000 colaboradores numerosas oportunidades de crecimiento profesional. La formación y el desarrollo de competencias son claves para el éxito del Grupo y el servicio al cliente.
Formación: Desarrollar tus competencias
Accor se compromete a proporcionar al menos una formación al año a cada colaborador a través de sus 18 Academias.
Remuneración global y ventajas
El Grupo Accor ofrece una remuneración atractiva y ventajas a sus colaboradores, reconociendo sus habilidades y desarrollo, y promoviendo la igualdad y no discriminación.
Movilidad
Accor implementa una política de movilidad internacional para acompañar a los colaboradores en sus proyectos de movilidad.
Accor, empresa social
Con 250,000 colaboradores en todo el mundo, la diversidad es parte integral de la cultura de Accor. El compromiso con la diversidad, la igualdad y la prevención de discriminaciones es una prioridad.
¿Qué trayectoria? ¿Qué competencias?
Accor ofrece empleos y prácticas para personas con diversos niveles de educación y experiencia, tanto en hostelería como en otros sectores.
Busco unas prácticas
Accor ofrece prácticas en hostelería, restauración y puestos de soporte, con numerosas oportunidades en 100 países.
Busco un contrato para compatibilizar con mis estudios
La formación a tiempo parcial en Accor ofrece numerosas ventajas y permite adquirir competencias profesionales mientras se estudia.
Busco un empleo como joven titulado
Accor contrata jóvenes titulados en hostelería, restauración y puestos de soporte. Las oportunidades de carrera son numerosas en todo el mundo.
No tengo ningún título, no tengo experiencia o poca
Accor ofrece pruebas de acceso para evaluar las aptitudes de los candidatos sin experiencia o formación. La formación adaptada se proporciona para adquirir las competencias necesarias.
Competencias
Antes de aplicar a una oferta en Accor Careers, asegúrate de que tu nivel de experiencia corresponde al nivel requerido en la oferta.
Trabajar en Ibis (Grupo Accor Hoteles)
Para acceder a las vacantes en Ibis (Grupo Accor Hoteles), visita Accor Careers.
Cómo aplicar a un puesto en Ibis (Grupo Accor Hoteles)
Una vez que hayas revisado las oportunidades de empleo y decidido qué trayectoria deseas seguir dentro de Ibis (Grupo Accor Hoteles), sigue estos pasos para aplicar a un puesto:
Trabajar en Ibis – Crear una cuenta en Accor Careers
Dirígete a Accor Careers y crea una cuenta. Esto te permitirá guardar ofertas de empleo, recibir notificaciones de nuevas oportunidades y realizar un seguimiento de tus aplicaciones.
Trabajar en Ibis – Buscar ofertas de empleo
Utiliza la herramienta de búsqueda en el sitio web de Accor Careers para encontrar ofertas de empleo que se ajusten a tus intereses y habilidades. Puedes filtrar los resultados por ubicación, tipo de contrato, área de trabajo y nivel de experiencia.
Trabajar en Ibis – Preparar tu CV y carta de presentación
Antes de aplicar, asegúrate de que tu CV esté actualizado y refleje tus habilidades y experiencias relevantes para el puesto al que deseas aplicar. También es útil preparar una carta de presentación personalizada que muestre cómo tus habilidades y experiencias se alinean con los requisitos del puesto.
Trabajar en Ibis – Aplicar a la oferta de empleo
Cuando encuentres una oferta de empleo que te interese, haz clic en «Aplicar» y sigue las instrucciones para enviar tu CV y carta de presentación. Asegúrate de proporcionar toda la información solicitada, como detalles de contacto, historial laboral y educativo.
Trabajar en Ibis – Seguimiento de tu aplicación
Una vez que hayas enviado tu solicitud, podrás realizar un seguimiento del estado de la misma a través de tu cuenta en Accor Careers. Los reclutadores de Accor revisarán tu solicitud y se pondrán en contacto contigo si desean obtener más información o invitarte a una entrevista.
Trabajar en Ibis – Prepararse para la entrevista
Si te invitan a una entrevista, investiga sobre Ibis (Grupo Accor Hoteles) y prepárate para hablar sobre tus habilidades y experiencias relevantes. Practica respuestas a preguntas comunes de entrevistas y piensa en preguntas que puedas hacer al entrevistador.
Entrevista y proceso de selección
El proceso de selección puede variar según el puesto y la ubicación. Pueden realizarse entrevistas por teléfono, videoconferencia o en persona. Pueden haber varias rondas de entrevistas o pruebas de habilidades. Asegúrate de seguir las instrucciones y proporcionar toda la información adicional solicitada.
Oferta de empleo y contrato
Si eres seleccionado para el puesto, recibirás una oferta de empleo y un contrato que detallará los términos y condiciones de tu empleo, incluidos el salario, los beneficios y las responsabilidades del puesto. Asegúrate de leer y comprender el contrato antes de aceptar la oferta.
Al seguir estos pasos y prepararte adecuadamente, aumentarás tus posibilidades de éxito en tu búsqueda de empleo en Ibis (Grupo Accor Hoteles). ¡Buena suerte!
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Tienen muy buena dinámica de trabajo, me gustaría formar parte su empresa, cómo una trabajadora más