AUXILIAR LIMPIEZA
- Moncofa, Castellón/Castelló (España)
- Publicada el 12 de jun (Publicada de nuevo)
- Salario: 600€ – 900€ Bruto/mes
- Experiencia mínima: al menos 2 años
- Tipo de contrato: a tiempo parcial, jornada parcial – mañana
Descripción de la empresa
Gestora Laboral Mediterránea es una empresa de trabajo temporal dedicada a la selección de los candidatos adecuados para cada puesto de trabajo. Contamos con oficinas en Castellón, Vila-Real, Vinaròs y La Sénia.
La técnica de Gestora Laboral Mediterránea, dirigida a la especialización por perfiles profesionales, responde a la responsabilidad de ofrecer el mejor servicio. Nuestro activo son las personas. Nuestra base, el conocimiento de Gestora Laboral Mediterránea sobre cada sector de la provincia, que garantiza al candidato el éxito en el progreso de su carrera profesional.
Ponemos a tu disposición nuestra amplia bolsa de trabajo. Gracias a la cual mejorarás tu experiencia profesional: una gran mayoría de las principales empresas de la provincia de Castellón son clientes de Gestora Laboral Mediterránea. Con nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en ellas. Y, además la posibilidad de incorporarte a la plantilla de la empresa en la que estés trabajando, ya que nuestro porcentaje de trabajadores que se incorporan a la plantilla de la empresa usuaria es del 21%.
Requisitos
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Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
-
Experiencia mínima
Al menos 2 años
-
Conocimientos necesarios
-
Requisitos mínimos
VEHICULO PROPIO
Descripción
GESTORA LABORAL MEDITERRANEA SELECCIONA PERSONL PARA EMPRESA DE LIMPIEZA UBICADA EN LA ZONA DE LA VALL’DUXO Y ALREDEDORES.
REQUISITOS MINIMOS:
-ESTUDIOS OBLIGATORIOS FINALIZADOS
-VEHICULO PROPIO
-EXPERIENCIA EN LIMPIEZA DE GRANDES SUPERFICIES, ASI COMO OFICINAS, CASAS…
-FLEXIBILIDAD HORARIA Y GEOGRAFICA
AUXILIAR LIMPIEZA.
- Vallromanes, Barcelona (España)
- Publicada hace 4h
- Salario: 900€ – 1.500€ Bruto/mes
- Experiencia mínima: al menos 1 año
- Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
Descripción de la empresa
CLUB DE GOLF VALLROMANES. Entidad social-deportiva con campo golf de 18 hoyos y casa club.
Requisitos
-
Estudios mínimos
Otros cursos y formación no reglada
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Requisitos mínimos
PERSONA SERIA, RESPONSABLE Y COMPROMETIDA
Descripción
CLUB DE GOLF VALLROMANES precisa un AUXILIAR DE LIMPIEZA para atender limpieza diaria de las instalaciones de la casa club y de instalaciones en el campo de golf así como limpieza quincenal de cristales.
JORNADA SEMANAL: 40 horas
HORARIO: lunes, miércoles, jueves y viernes: 6 a 13 horas
sábados de 5 a 12 horas y domingos de 5 a 10 horas
MARTES : DESCANSO SEMANAL
Personal de limpieza suplencia – Alcobendas
- Alcobendas, Madrid (España)
- Publicada hace 1h
- Salario no disponible
- Experiencia mínima: al menos 1 año
- Tipo de contrato: de duración determinada, jornada parcial – indiferente
Descripción de la empresa
Empresa de Limpieza de Ámbito Nacional.
Requisitos
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Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Conocimientos necesarios
-
Requisitos mínimos
Imprescindible experiencia en sector limpieza.
Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio.
Descripción
Seleccionamos personal de limpieza para realizar la suplencia de varios centros situados en Alcobendas (Madrid).
La principal tarea a realizar será la limpieza general de los centros, incluyendo fregado y mopeado de suelos, lavabos, mobiliario, vaciado de papeleras, etc.
Jornada laboral de 24,5h/semana repartidas:
– En horario de mañanas: de Lunes a Viernes de 7h a 11h.
– En horario de tardes: los Lunes, Miércoles y Viernes de 17:30h a 19h.
Retribución de aproximadamente 760€ brutos/mes por 12 pagas.
Disponibilidad de incorporación el 12 de AGOSTO.
Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio.
Encargado/a de limpieza
- Tudela, Navarra (España)
- Publicada el 23 de jul (Publicada de nuevo)
- Salario no disponible
- Experiencia mínima: al menos 1 año
- Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
Consejos de Empleo
Buscar empleo y encontrarlo requiere de una serie de habilidades que si bien no aseguran encontrar un puesto de trabajo sí facilitan el proceso. Se trata de una tarea que no se puede improvisar, sino que requiere de reflexión, tiempo, organización y planificación.
Los profesionales del Departamento de Selección e Inserción laboral de Clece valorarán las diferentes candidaturas y se pondrán en contacto con aquellos candidatos que se adapten al perfil profesional que se solicite en ese momento.
Requisitos
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Estudios mínimos
Bachillerato
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
-
Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
-
Requisitos mínimos
Es imprescindible tener habilidades sociales, conocimientos de informática y de limpieza, estar en posesión del carnet de conducir (traslados en furgoneta de empresa) y formación como Técnico/a en PRL de nivel básico.
Descripción
Seleccionamos Encargado/a de limpieza para diferentes centros en Tudela.
Las tareas a realizar serán el control de los trabajos realizados, la gestión directa con el cliente, la gestión del personal de limpieza de los centros (80 personas), elaboración de calendarios, resolución de incidencias…
Es imprescindible tener habilidades sociales, conocimientos de informática y de limpieza, estar en posesión del carnet de conducir (traslados en furgoneta de empresa) y formación como Técnico/a en PRL de nivel básico.
Ofrecemos contrato indefinido, a jornada completa, en horario partido de lunes a domingo, con los descansos correspondientes según cuadrante.
Clece es una compañía multiservicios, líder a nivel nacional en la externalización de servicios auxiliares, con presencia internacional. Somos una empresa que gestiona personas, siendo una de las empresas con más empleados de España. Una gran familia de más de 70.000 profesionales al servicio de la sociedad y que, cada día, hacen realidad el proyecto empresarial de la compañía.
Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en la apuesta por ofrecer oportunidades laborales a personas con especiales dificultades de inserción laboral.
Clece garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a los criterios de igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas candidatas, eliminando cualquier discriminación directa o indirecta, con el objetivo de promover la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa.
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